Hay muchos factores que mirar al considerar cualquier inversi?n. He visto informes de investigaci?n de "poro sobre" de los inversores, cuentas de resultados y balances. Si bien son importantes, el indicador m?s importante de éxito en el futuro de cualquier inversi?n es el equipo de administraci?n. He visto a la gesti?n de la calidad hacer las inversiones m?s escépticas triunfar, mientras testigos turno de mala gesti?n de los m?s prometedores de las empresas en una pérdida total. Es importante evaluar la historia de cualquier equipo de administraci?n, incentivo y reputaci?n antes de cometer cualquier capital de inversi?n.
Se dice que "historia repite". Esta frase tiene mucho de verdad cuando se trata con la administraci?n de empresas. Si el CEO de la compa??a que est? considerando que una inversi?n en ha llev? a la bancarrota las cuatro empresas que ha ejecutado, probablemente deber?a considerar otra inversi?n. Obviamente este tipo de informaci?n no se ofrecer? en cualquier literatura de promoci?n de la inversi?n, por lo que tendr? que hacer algunas investigaciones por su cuenta para obtenerlo. Una licenciatura o maestr?a de una universidad cara se ve bien en un curriculum vitae, pero como inversor deber?a ser m?s interesado en su rendimiento en un empleador anterior. Si él o ella estuvo en el equipo ejecutivo de una compa??a, deber?a sin duda mirar el aumento de los ingresos y stock performance durante este tiempo. También, no hay nada equivocado con llamar a una empresa privada que él o ella trabaj? para y hablando con algunos de los empleados all?.
Asegurarse de que la administraci?n tiene un incentivo para realizar bien y "la piel en el juego" es crucial. Como inversor, necesita administraci?n de tener una participaci?n accionaria y a sentir las mismas emociones que hacer cuando la empresa realiza bien o luchas. He visto casos donde la administraci?n no tiene casi ninguna posici?n de equidad y toma muy altos salarios. Muestran poca preocupaci?n cuando la empresa necesita dinero y plantea a través de una colocaci?n privada o la oferta de secundaria, que diluye enormemente todos los accionistas actuales. También he visto donde gesti?n recopila estos altos salarios mientras pasaba la mayor parte de su trabajo a tiempo buscando su pr?xima oportunidad. Saltan desde el "barco" justo antes de que la empresa va por debajo y agota la capacidad de pagar su sueldo grande, dejando a los accionistas "celebraci?n de la bolsa". Si la empresa en que est?n invirtiendo no es a?n rentable, debe asegurarse la mayor parte de la indemnizaci?n de gesti?n viene en forma de capital social o considera otras inversiones.
Por ?ltimo, ?qué es la reputaci?n del equipo directivo de su inversi?n en futuro? Gasto unos pocos d?lares para una verificaci?n de antecedentes ahora podr?a ahorrar mucho dinero en el futuro. ?Tienen antecedentes penales? ?Han sido nombrados como acusados en numerosas ocasiones de litigios civiles? ?Qué hacer con sus competidores o analistas independientes pensar en ellos? Estas son todas las preguntas que tengan respuestas a antes de hacer una inversi?n en cualquier empresa o fondo.
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